企業向け占いのメリット｜保健師資格を持つ占い師 明蘭が提案するストレスマネジメントと健康経営
監修・執筆：占い師 明蘭（看護師・保健師）
企業向け占いとは、社員が自分自身の性格や思考の傾向を知り、自己理解を深めるきっかけとして行う占いセッションです。福利厚生イベントとして占いが行われることもありますが、占いを通して自分の考え方やストレスとの向き合い方を見つめ直す時間は、働く人にとってセルフケアやコミュニケーションのきっかけになる可能性があります。
占い師 明蘭は、看護師・保健師の資格を持つ占い師として、産業保健や産業看護の視点を取り入れながら企業向け占いを提案しています。占いを単なるイベントとしてだけでなく、社員のストレスマネジメントや自己理解、そして健康経営の取り組みの一つとして活用できる可能性について考えています。
本記事では、占い師 明蘭が実際に行った企業鑑定の事例をもとに、企業で占いを取り入れる可能性や、社員のストレスマネジメント・自己理解につながる活用方法についてご紹介します。
この記事のポイント
・占い師 明蘭は看護師・保健師資格を持つ占い師
・企業向け占いは社員の自己理解を深めるきっかけになる
・ストレスマネジメントやセルフケア、メンタルヘルスを考える時間になる
・健康経営やウェルビーイング向上の取り組みにもつながる
企業向け占いとは？
占いというと、恋愛や個人の運勢を占うものというイメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし近年では、福利厚生イベントや社内企画の一環として占いを取り入れる企業もあります。
企業向け占いでは、占いを通して
・自分の性格や思考の傾向を知る
・仕事への向き合い方を見つめ直す
・人間関係の傾向を理解する
といった気づきを得ることができます。
占いの時間は、日常の業務から少し離れて自分自身を客観的に見つめる時間にもなります。
企業鑑定の実例｜司法書士事務所での占いセッション
占い師 明蘭は、イーグル司法書士事務所様にて所属されている方々を対象に企業鑑定を実施しました。
社員の皆さまを対象に個別鑑定形式で占いを行い、
・性格や思考の傾向
・仕事の向き合い方
・人間関係の特徴
・ストレスとの付き合い方
などについて占いを通してお伝えしました。
参加された方の多くが占いを受けるのは初めてでしたが、
「自分の特性が分かって面白かった」
「仕事の考え方のヒントになった」
「気持ちが整理できた」
といった感想をいただき、占いの時間を楽しんでいただくことができました。
占い師 明蘭が考えるストレスマネジメント
占い師 明蘭は、看護師・保健師の資格を持つ占い師です。
保健師の分野には、企業で働く人の健康を守る「産業保健」や「産業看護」という領域があります。そこでは、社員のメンタルヘルス対策やストレスマネジメントが重要なテーマとなっています。
占いは医療行為ではありませんが、
・自分の考え方の癖を知る
・ストレスの傾向を理解する
・気持ちを整理する
といった形で、自分自身を見つめ直す時間になります。
こうした対話の時間は、社員がセルフケアやストレスマネジメントを考えるきっかけになる可能性があります。
健康経営やウェルビーイング向上に占いを活用する可能性
企業では近年、健康経営や社員のウェルビーイング向上が重要視されています。
社員が安心して働ける環境を整えることは、メンタルヘルス対策だけでなく、働きやすい職場づくりや生産性向上にもつながります。
占い師 明蘭の企業向け占いは、
・社員の自己理解
・職場コミュニケーションのきっかけ
・ストレスマネジメントの意識づけ
といった観点から、企業の取り組みをサポートできる可能性があります。
企業向け占いを導入するメリット
企業向け占いは、単なるイベントとしてだけでなく、社員の自己理解やコミュニケーションのきっかけとして活用できる可能性があります。
主なメリットとしては次のようなものが考えられます。
① 社員の自己理解を深める
占いを通して自分の性格や思考の傾向を知ることで、仕事への向き合い方や強みを見つめ直すきっかけになります。
② ストレスマネジメントのきっかけになる
自分のストレスの感じ方や思考のパターンを知ることで、セルフケアを考えるきっかけになります。
③ 職場コミュニケーションのきっかけになる
占いというテーマは気軽に話しやすいため、社員同士のコミュニケーションのきっかけにもなります。
④ 福利厚生イベントとして楽しめる
占いは気軽に参加できるため、リフレッシュイベントとしても活用しやすい企画です。
⑤ 健康経営の取り組みの一つとして考えられる
社員が自分自身の状態を見つめ直す時間を作ることは、働きやすい職場環境づくりにもつながる可能性があります。
FAQ｜占い師 明蘭の企業向け占い
Q. 企業で占いを導入するメリットは何ですか？
社員の自己理解を深めたり、ストレスマネジメントを考えるきっかけを作ることができます。福利厚生イベントとして楽しみながら実施できる点も特徴です。
Q. 占いはメンタルヘルス対策になりますか？
占いは医療行為ではありませんが、自分自身の考え方やストレスの傾向を見つめ直す時間になるため、セルフケアのきっかけになる可能性があります。
Q. 占いが初めての社員でも大丈夫ですか？
問題ありません。実際の企業鑑定でも、占いを受けるのが初めてという方が多く、気軽に楽しんでいただいています。
Q. どのような形式で実施できますか？
個別鑑定形式やイベント形式など、企業様のご希望に合わせて柔軟に対応することが可能です。
まとめ
占いは、単なる娯楽としてだけでなく、自分自身を見つめ直すきっかけにもなります。
占い師 明蘭は、看護師・保健師の資格を持つ占い師として、産業保健やヘルスケアの視点を取り入れながら企業向け占いを行っています。
社員の自己理解やストレスマネジメント、そして働きやすい職場づくりのきっかけとして、占いを活用する可能性についてこれからも探っていきたいと考えています。
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